O Grupo NASCI – Segurança e Serviços aderiu ao movimento: #naodemita.
Mais de 24 mil empresas de diversos setores e portes financeiros aderiram ao manifesto #nãodemita. A ideia é não reduzir o quadro de funcionários até o fim do mês de maio.
Nós apoiamos o movimento #nãodemita.
Essa luta é de todos nós. Juntos e com a benção de Deus vamos vencer.
Sabemos que para muitos negócios se manterem firmes diante dessa pandemia do COVID-19 é muito difícil, porém, antes de qualquer demissão se faz necessário aproveitar todas as medidas já disponibilizadas pelo Governo.
Esta é uma convocação de empresário para empresário. Neste momento, o Brasil é um país de heróis. Na saúde, milhares de profissionais dão o melhor de si e correm riscos para salvar vidas nos hospitais. Em outros setores da economia, milhões de brasileiros trabalham todos os dias para manter nossas cadeias de fornecimento intactas. Eles garantem o funcionamento das fábricas, o abastecimento e o transporte público.
Mantendo nossos quadros ajudaremos a evitar ou minimizar um possível colapso econômico e social. Se você tem fábricas ou instalações, siga as orientações da OMS e do Ministério da Saúde. Crie um ambiente de trabalho em que as pessoas possam comer e trabalhar com distância física, e assim se sintam tão seguros quanto se estivessem em casa.
O nosso ato de coragem é de cuidar dos funcionários que dependem de seus salários e de nossas empresas.
Por isso, fazemos este chamamento e assumimos, nós mesmos, este compromisso: empresários, mantenham seus quadros pelo menos nos próximos dois meses.
A verdade é que precisamos todos uns dos outros e, sob circunstâncias terríveis, estamos finalmente nos dando conta disso. Se você já foi fortemente afetado pela crise ou está passando por dificuldades financeiras na sua empresa e realmente não tem caixa para evitar demissões, ainda assim, pare uns minutos e reflita. Desligar gera um custo imediato, muitas vezes maior que dois meses de salários, e há linhas de crédito e outras soluções que estão sendo criadas todos os dias para ajudar as empresas a atravessar a tempestade. Naturalmente, esse apelo é pelas não demissões em massa, não envolvendo casos de justa causa, mal desempenho, ou mesmo de turnover normal de cada empresa.
Esta crise tem data para acabar. Vamos juntos construir esta travessia até o fim de maio.
Estamos enfrentando tempos difíceis, porém unidos iremos vencer. “As severas imposições exigem que as pessoas se repensem e invertam a lógica do *eu versus o todo* para *eu dentro do todo*. É um exercício de pensar mais no coletivo do que no singular. Traz a compreensão de que, ao garantir o coletivo, eu estou protegida (o). (Giuliana Chapin).
Você já conta com serviços terceirizados na sua empresa?
Vem pro Grupo NASCI vem!!!
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